Servicios

Soluciones de talento humano

Atraer y seleccionar, comprender y desarrollar, automatizar con agentes IA y capacitar a tus equipos.

Servicios

Cuatro frentes de talento humano

01

Atraer y seleccionar

  • Reclutamiento inteligente
  • Evaluación de candidatos
  • Búsqueda especializada
  • Cobertura nacional
  • Staff operativo
  • Perfiles estratégicos
  • Reclutamiento masivo

Ideal para: Empresas que necesitan atraer y seleccionar al mejor talento de forma ágil y efectiva.

02

Comprender y desarrollar

  • Diagnóstico de competencias
  • Onboarding
  • Clima laboral
  • Experiencia del colaborador
  • Permanencia
  • Desarrollo
  • Talent Office

Ideal para: Empresas que desean fortalecer la conexión, compromiso y lealtad de sus colaboradores.

03

Automatización y Agentes IA

  • Agentes inteligentes 24/7
  • Atención automatizada de candidatos
  • Primer filtro y seguimiento
  • Eficiencia operativa

Ideal para: Empresas que buscan automatizar tareas clave del proceso de talento para ganar agilidad y mejores decisiones.

04

Capacitación In Company

  • Programas personalizados
  • Desarrollo de habilidades
  • Fortalecimiento de equipos
  • Aceleración de resultados

Ideal para: Empresas que quieren desarrollar habilidades internas y acelerar resultados con formación a medida.

Ecosistema

Cómo funciona GenTalent

01

MARY

Atiende candidatos, responde preguntas, recopila información y realiza el primer filtro.

02

GENTALENT

Analiza CV, videoentrevista, psicometría y criterios del puesto para identificar compatibilidad.

03

NLTS

Valida los resultados, interpreta la información y aporta criterio humano.

04

DASHBOARD

Centraliza toda la información para facilitar la toma de decisiones.

MARY atiende candidatos 24/7GenTalent analiza para identificar compatibilidad.NLTS valida los resultadosTu empresa decide
Metodología

Del perfil de éxito al Top 3

  1. 01

    Definimos el perfil de éxito

    Objetivos del puesto, competencias, conocimientos, requisitos y criterios de evaluación.

  2. 02

    Activamos atracción y cobertura

    Publicación de vacantes, difusión, bases de talento y búsqueda especializada.

  3. 03

    MARY atiende 24/7

    Responde candidatos, recopila información y automatiza el primer filtro.

  4. 04

    GenTalent organiza la evidencia

    Integra CV, videoentrevista, psicometría y criterios del puesto.

  5. 05

    Entrevista estructurada

    Evaluación objetiva basada en competencias y comportamiento.

  6. 06

    Método del caso o prueba práctica

    Cuando el puesto lo requiere.

  7. 07

    Presentamos el Top 3

    Los tres perfiles con mayor compatibilidad y respaldo de evidencia.

  8. 08

    Acompañamos la decisión

    La empresa toma la decisión con información clara y trazable.

¿Listo para transformar tu proceso de selección?

Conversemos sobre cómo NLTS Solutions y GenTalent pueden ayudarte a construir equipos más sólidos con tecnología, metodología y decisiones basadas en evidencia.

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